St. 爱德华大学的行为干预小组(BIT)关心学生, 可能处于困境的教职员工. 理工学院组织资源并实施协调一致的应对措施,目的是向个人提供援助,同时降低风险,努力保持大学社区的健康和安全.
Do you know someone who is:
这些行为, 尤其是当不止一个人在场的时候, may be signs that a student, 教员或职员有困难. 在圣. 爱德华的 University to help. 欲了解更多信息,请咨询学生办公室院长,电话:512-448-8408. 请致电512-448-8540与人力资源办公室联系,了解有关教职员工的问题. 如果有紧急情况需要立即处理, 请致电512-448-8444与大学警察局联系.
St. 爱德华大学发起了红色文件夹运动,作为参考指南和工具,帮助教职员工支持有困难的学生. 在分发这些资料夹的同时,还会有一组负责学生福利咨询的工作人员进行简短的培训. 联系学生办公室安排培训和/或接收红皮书出版物的硬拷贝. 你也可以 下载“红皮书” 在这里.
你向行为干预小组(BIT)提交的机密报告可以起到重要作用.
报告一名在圣. 爱德华的 University, complete the 学生关注/行为报告表格.
要写一份关于教员或职员的报告,请填写 第九条/行为关注报告表.
When making a report, 提供尽可能多的信息是很重要的,这样投资局才能做出适当的反应和干预. Please include the following:
*一定要保存录音, 短信和/或电子邮件,以便您可以传递给BIT.
丽莎L. 柯克帕特里克博士 (椅子)
Vice President of Student Affairs
史蒂文Pinkenburg
教务长
Ellisha引爆
Director of Residential Education
Michael Hershberger, PhD
咨询服务临时主任
荷马韦尔塔
大学警察局局长
Connie Rey Rodriguez
学生事务副主任,学生福利主任
肯德尔Swanson
学术咨询和支持主任
坎迪斯Vasquez
残疾学生服务主任
科里普瑞特
Welfare Coordinator
Melissa Esqueda, PhD
负责人力资源、多元化和公平的副总裁 & 包容